A. Latar Belakang
Pada masa
sekarang ini kemajuan teknologi dan ilmu pengetahuan berkembang dengan
sangat pesat, terutama pada bidang teknologi industri. Pesatnya
perkembangan dunia industri saat ini semakin banyak dirasakan manfaatnya
terutama sekali dalam hal penyerapan tenaga kerja yang handal yang
berperan dalam menghasilkan suatu produk yang baik dan bermutu.
Kunci keberhasilan perusahaan bukanlah semata-mata terletak pada alat-alat mutakhir berteknologi tinggi yang dipakai, melainkan terletak pada manusia yang berada dibalik alat-alat itu disamping sumberdaya lainya. Menurut Hamim (2005:32), manajemen sebagai proses khas yang menggerakkan organisasi adalah sangat penting, karena tanpa manajemen yang efektif tidak akan ada usaha yang akan berhasil cukup lama. Pemilihan dan penempatan tenaga kerja yang profesional dan ahli dalam bidangnya merupakan tujuan yang diharapkan oleh pihak manajemen dalam menjalankan segala aktifitas kerja perusahaan. Jadi tenaga kerja sebagai salah satu sumberdaya manusia tetap menjadi subjek dan tujuan dari manajemen
Tidak ada komentar:
Posting Komentar